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COLLABORATION VIRTUELLE

Le modèle de travail hybride, qui devient une norme dans les entreprises, nécessite que les équipes travaillent ensemble dans un but commun et de manière virtuelle, à travers l’intervention de technologies de communication. Les entreprises doivent considérer la collaboration à distance comme une compétence clé pour rester compétitives, tout en créant un environnement inclusif et solidaire pour encourager l’engagement des employés, qui risquent de se détacher de l’entreprise et de devenir moins productifs à distance.

LIVRE ÉLECTRONIQUE

La collaboration virtuelle est cruciale car elle permet une communication et une coopération efficaces entre des professionnels de divers pays européens, malgré les barrières géographiques. Elle facilite l’échange fluide d’idées, de ressources et d’expertise, essentiel pour favoriser l’innovation et assurer le succès des initiatives d’entrepreneuriat coopératif.

Session d'apprentissage 1

Aspects clés de la collaboration virtuelle

Session d'apprentissage 2

Quelles compétences développer dans les équipes virtuelles?

Session d'apprentissage 3

Comment appliquer les compétences relationnelles dans la collaboration virtuelle?